在宅サービス｜東海記念病院 医療法人社団喜峰会 愛知県春日井市
在宅サービス
Home Care Service
- 事業名
- 訪問診療
- 住所
- 春日井市廻間町字大洞681番地47
- TEL
- 0568-88-0568
- FAX
- 0568-88‐8441
- 営業日・営業時間
- 年中無休
＜お問合せ受付時間＞8：30 ～ 17：15
- 施設名
- 訪問看護ステーションあすなろ
- 住所
- 春日井市坂下町5丁目1215番地48 介護複合施設 1階
- TEL
- 0568-88-5760
- FAX
- 0568-93-6301
- asunaro@t-m-h.jp
- 指定事業所番号
- 2362590057
- 営業日・営業時間
- 月曜日 ～ 金曜日
8：30 ～ 17：15
※祝日・年末年始は除く
- 施設名
- ショートステイけやきが丘
- 住所
- 春日井市坂下町5丁目1215番地48 介護複合施設
- TEL
- 0568-88-8400
- FAX
- 0568-88-8720
- hukugou@t-m-h.jp
- 指定事業所番号
- 2372504882
- 営業日・営業時間
- 年中無休
＜お問合せ受付時間＞8：30 ～ 17：15
※年末年始は除く
- 施設名
- 東海記念病院通所リハビリテーション
- TEL
- 0568-88-8069
- riha@t-m-h.jp
- 指定事業所番号
- 2372502415
一日タイプ
- 住所
- 春日井市坂下町5丁目1215番地48 介護複合施設 1階
- TEL
- 0568-88-8069
- FAX
- 0568-88-8720
- 営業日・営業時間
（一日タイプ） - 月曜日 ～ 金曜日
9：40 ～ 16：00
祝日も営業いたします
※年末年始は除く
半日・短時間タイプ
- 住所
- 春日井市廻間町大洞681-47 東海記念病院 1階 デイケアルーム
- TEL
- 0568-88-0568 内線174
- FAX
- 0568-88-8720
- 営業日・営業時間
（半日タイプ） - 月曜日 ～ 金曜日
9：00 ～ 12：15
※祝日・年末年始は除く
- 営業日・営業時間
（短時間タイプ） - 月曜日 ～ 金曜日
①9:00 ～ 10:25
②10:30 ～ 11:55
③13：30 ～ 15：00
※祝日・年末年始は除く
- 施設名
- 東海記念病院訪問リハビリテーション
- 住所
- 春日井市廻間町字大洞681番地47
- TEL
- 0568-88-0568
- FAX
- 0568-88-7043
- riha@t-m-h.jp
- 指定事業所番号
- 2312502020
- 営業日・営業時間
- 月曜日 ～ 金曜日
9：00 ～ 17：00
※祝日・年末年始は除く
- 施設名
- さぼてんクラブ
- 住所
- 春日井市廻間町字大洞681番地47
- TEL
- 0568-88-0568
- FAX
- 0568-88-7043
- riha@t-m-h.jp
- 指定事業所番号
- 通所：23A2500230
訪問：23A2500222
- 営業日・営業時間
- 月曜日 ～ 金曜日
9：00 ～ 17：00
- 施設名
- デイサービス喜峰
- 住所
- 春日井市廻間町字地蔵前632番1
- TEL / FAX
- 0568-88-6151
- kihou@t-m-h.jp
- 指定事業所番号
- 2372502589
- 営業日・営業時間
- 月曜日 ～ 土曜日
8：15 ～ 17：00
＜サービス提供時間＞9：00 ～ 16：10
※年末年始は除く
- 施設名
- 居宅介護支援事業所
- 住所
- 春日井市坂下町5丁目1215番地48 介護複合施設１階
- TEL
- 0568-88-7965
- FAX
- 0568-93-6325
- kyotaku@t-m-h.jp
- 指定事業所番号
- 2372502381
- 営業日・営業時間
- 月曜日 ～ 金曜日
8：30 ～ 17：00
※祝日・年末年始は除く
- 施設名
- 春日井市地域包括支援センター藤山台・岩成台
- 住所
- 春日井市藤山台1丁目1番地 グルッポふじとう1階
- TEL
- 0568-92-7600
- FAX
- 0568-92-7300
- hokatsu@t-m-h.jp
- 指定事業所番号
- 2302500059
- 営業日・営業時間
- 月曜日 ～ 金曜日
＜お問合せ受付時間＞9：00 ～ 17：45
※祝日・年末年始は除く
- 担当地域
- 藤山台全域、岩成台全域、白山町6～9丁目、高座台5丁目
医療法人社団喜峰会では、介護職の皆さまがやりがいと誇りをもって業務を行うことができるよう、介護職員処遇改善加算を下記の通り取得し、介護職員の処遇改善に取り組んでいます。
＜加算取得状況＞
◆ショートステイけやきが丘
（短期入所生活介護・介護予防短期入所生活介護）
介護職員処遇改善加算Ⅰ / 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ / 介護職員等ベースアップ等支援加算
◆東海記念病院通所リハビリテーション
（通所リハビリテーション・介護予防通所リハビリテーション）
介護職員処遇改善加算Ⅰ / 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ / 介護職員等ベースアップ等支援加算
◆デイサービス喜峰
（地域密着型通所介護・介護予防・日常生活支援総合事業）
介護職員処遇改善加算Ⅰ / 介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ / 介護職員等ベースアップ等支援加算
介護職員賃金改善に関する取り組み
当法人では、下記のように職位・職責・職務内容・資格取得状況に応じて対象介護職員への処遇改善手当支給を行っています。
【経験技能のある介護職員】月額80,000円
介護福祉士かつ事業所管理者または管理者の補佐を行うことができる技能・経験があると法人が認めた者
【介護職員】月額25,000円～月額58,000円
常勤職員のうち夜勤の有無などの勤務形態・介護福祉士資格の有無に応じて採用時または資格取得状況に応じて決定
【その他職員】月額7,000円～月額10,000円
事業所運営に関わる業務を行うもの
【非常勤職員】時給150円～時給250円
勤務頻度・介護福祉士資格の有無に応じて採用時または資格取得状況に応じて決定
資質の向上に関する取り組み
・介護福祉士や介護支援専門員等の資格取得の支援
・働きながら介護福祉士資格取得を目指すものに対する実務者研修受講支援や、その他研修への受講支援
・法人全体での協働・人事ローテション・研修のための制度構築
・所持資格に応じた昇給制度
労働環境・処遇に関する取り組み
・子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
・職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入
・職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
・有給休暇が取得しやすい環境の整備
・中途採用者に特化した法人内人事制度の活用（勤務シフトの配慮、短時間正規職員制度など）
・障がいを有する者でも働きやすい職場環境構築や勤務シフト配慮
・職員増員による業務負担の軽減
など
その他の取り組み
・業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
・短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェック実施
・従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
・介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援
・介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
・事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化
・地域の自動・生徒や住民との交流による地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上
・利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
など
2019年10月現在
